Συναδέλφισσες συνάδελφοι
Στις 15-16-17/9/2025 ψηφίζουμε για την ανάδειξη νέων οργάνων στο σωματείο μας.
Το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ HELLENIC TRAIN προέκυψε από την συγχώνευση των δύο επιχειρησιακών σωματείων ΣΕΠ & ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ, τα οποία δραστηριοποιούνταν στην εταιρεία.
Η επιτυχία αυτή πιστώνεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, στα μέλη των διοικητικών συμβουλίων αλλά κυρίως σε εσάς που με την παρουσία και την ψήφο σας εγκρίνατε αυτήν την συμφωνία!
Στο νέο αυτό σωματείο είναι εγγεγραμμένα 800 και πλέον μέλη, κάτι που το καθιστά ακόμη πιο ισχυρό.
Η διαδικασία της συνεργασίας διήρκεσε περίπου ένα χρόνο και στο χρονικό αυτό διάστημα καταβλήθηκε κάθε δυνατή προσπάθεια συνεννόησης, με αποκορύφωμα την ομόφωνη απόφαση για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Οι διαδικασίες διαπραγμάτευσης με την διοίκηση της εταιρείας όχι μόνο δεν ξεκίνησαν καλά, καθώς οι προθέσεις της για μηδενικές αυξήσεις μισθών κατατέθηκαν από την πρώτη κιόλας συνάντηση, αλλά διήρκησαν αρκετούς μήνες για την επίτευξη του σημερινού αποτελέσματος, που τα σημαντικότερα σημεία του παραθέτουμε πιο κάτω.
Όμως δεν σταματάμε εδώ…
Αμέσως μετά τις εκλογές του σωματείου, θα συνεδριάσει η Κοινή Επιτροπή μεταξύ εργαζομένων και Hellenic train, ώστε να προχωρήσουν μια σειρά από ζητήματα τα οποία εντάσσονται στην ΕΣΣΕ, δεν έχουν ικανοποιηθεί και αφορούν:
α)Την αναγνώριση προϋπηρεσίας κόστους 500χιλ.€
β)Την μετατροπή του επιδόματος πτυχίου σε επίδομα αντί κλιμακίων κόστους 280χιλ.€
γ)Την αύξηση του ανθυγιεινού και επικινδύνου επιδόματος
δ)Την εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου χωρίς διακρίσεις
ε)Την καταβολή επιδόματος χειρισμού Ή/Υ 5% στους διοικητικούς υπαλλήλους
στ)Την αύξηση κατά 20€/μήνα του επιδόματος επί των αμαξοστοιχιών
ζ)Την καταβολή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους διοικητικούς υπαλλήλους των συγκροτημάτων μηχανοστασίων και εργοστασίων
η)Την αύξηση κατά 250χιλ.€ του ποσού για τον Συνεταιρισμό Εργαζομένων Σιδηροδρομικών.
Συναδέλφισσες συνάδελφοι
Το κόστος της σύμβασης με την υλοποίηση των παραπάνω θα ξεπεράσει τα 4,5 εκατομμύρια € κατ’ έτος!
Εάν αυτό το οποίο συμφωνήθηκε ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ και ΔΙΑΦΩΝΗΣΕ ΜΟΝΟ η παράταξη της ΔΕΣΚ-Σ(ΠΑΜΕ)
δεν αποτελεί επιτυχία και συλλογική δουλειά τότε ποιος μπορεί να είναι ο ορισμός;;;
Προφανώς δεν είναι το ΕΑΝ που επικαλείται η ΔΕΣΚ-Σ… Εάν κάναμε Απεργία, εάν ζητούσαμε περισσότερα(λες και δεν ζητήσαμε) εάν, εάν, ΕΑΝ!!!
Εκτός όμως όλων των παραπάνω το νέο διοικητικό συμβούλιο που θα προκύψει από τις εκλογές θα διεκδικήσει:
α)Άμεσες προσλήψεις Τεχνικού Προσωπικού
β)Προσωπικού Αμαξοστοιχιών
γ)Μηχανοδηγών
δ)Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας με έμφαση στην δημιουργία Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας και την συμμετοχή των εργαζομένων
ε)Κανόνες λειτουργίας της εταιρείας και άρση των απολύσεων και των αδικιών καθώς και μια σειρά άλλων ζητημάτων που μας αφορούν.
Σας καλούμε να συμμετέχετε ενεργά στην εκλογική διαδικασία!!!
Μην απέχετε από αυτή!!!
ΕΛΕΥΘΕΡΑ, ΑΚΗΔΕΜΟΝΕΥΤΑ, ΥΠΕΥΘΥΝΑ
ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΜΑΣ!!!
ΨΗΦΙΣΤΕ ΔΗ.ΣΥ.Ε.(ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ) Hellenic train
ΟΣΑ ΠΕΤΥΧΑΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΕΣΣΕ 2025-2026 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΤΟΥ ΣΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ (ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕ Η ΔΕΣΚ-Σ)ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΟΦΩΝΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ & ΠΕΠΕ!
1)Επίδομα 250€ στους επικεφαλής του ΓΟΕ
2)Επίδομα 180€ στους συντονιστές
3)Επίδομα 150€ ανθυγιεινό & επικίνδυνο στις νοσοκόμες
4)Αύξηση τεχνικού επιδόματος κατά 62,5€(100€/μήνα)
5)Αύξηση επιδόματος ομαδαρχών κατά 70€(250€/μήνα)
6)Αύξηση επιδόματος τομεαρχών κατά 100€(350€/μήνα)
7)Επίδομα 200€ στους κλειδούχους
8)Επίδομα 250€ στους επισκέπτες
9)Αυξήσεις στον Β.Μ. 90€/μήνα
10)e-ticket 50€/μήνα για όλο το προσωπικό
11)Αλλαγή μισθολογικών κλιμακίων
12)Επίδομα 180€ στους passengers care & στους customer care
13)Επίδομα 80€/μήνα για όσους εργάζονται επί αμαξοστοιχιών
14)Ένταξη των νεοπροσλαμβανομενων τεχνιτών στο 1ο μισθολόγιο κλιμάκιο και κατάργηση της ένταξης με τον κατωτατο μισθο
15)Ένταξη των νεοπροσλαμβανομενων Μηχανοδηγων & Συνοδών με το 90% του 1ου μισθολογίου κλιμακίου και κατάργηση της ένταξης με τον κατώτατο μισθό
16)Αύξηση συνολικού ποσού των εκτάκτων προκαταβολών από 50.000€ σε 150.000€
17)Αύξηση του επιδόματος των εργαζόμενων στο ΚΕΚ κατά 100€ 18)Καταβολή της αποζημίωσης των 15.000€ σε δυο δόσεις
19)Αύξηση από 50.000 σε 150.000 των έκτακτων προκαταβολων
20)Πληρωμή από την Hellenic train του επιδόματος κατασκήνωσης
21)Επίδομα για τέκνα που σπουδάζουν εκτός Αττικής 1.000€.
