Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
Εμείς κυριολεκτούμε στους παραπάνω όρους(Συναδελφισσες-Συνάδελφοι)και σίγουρα δεν τους επικαλούμαστε είτε για εσωτερική κατανάλωση είτε από συνήθεια!!!
Έπειτα από τρεις δια ζώσης συναντήσεις που πραγματοποίησε το σωματείο μας (ΣΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ) με την παρουσία και του προεδρείου της ΠΕΠ ΤΡΑΙΝΟΣΕ, αλλά και από πολλές παρεμβάσεις μας μέσω επιστολών προς την νέα διοίκηση της Hellenic train, αφενός αντιληφθήκαμε από τα λεγόμενα τους ότι η προηγούμενη περίοδος δεν ήταν κατάλληλη για να ξεκινήσουμε τις διαπραγματεύσεις για τη νέα ΕΣΣΕ και αφετέρου διορθώσαμε κάποια από τα κακώς κείμενα και λανθασμένους χειρισμούς της διοίκησης κατά το προηγούμενο διάστημα όπως τις ειδικότητες των τεχνιτών, την καταβολή επιδόματος στους εκπαιδευμένους κλειδούχους και επισκέπτες, καθώς και το κυρίαρχο ζήτημα των προσλήψεων ωστε να διασφαλιστεί η εργασιακή ασφάλεια!!!
Η απόφασή μας να ξεκινήσουμε τον διάλογο μεταξύ των σωματείων στις 1 Αυγούστου και να ολοκληρωθεί με την κατάθεση προτάσεων των σωματείων, αλλά και την υιοθέτηση τους σε ένα κοινό πλαίσιο δράσης, έγινε την κατάλληλη στιγμή.
Στην συνάντηση αυτή, παρότι το σωματείο μας το οποίο με βάση τη νομοθεσία έχει την αποκλειστική αρμοδιότητα να διαπραγματευτεί και να υπογράψει την ΕΣΣΕ, με δημοκρατικό τρόπο κάλεσε σε διάλογο και τα άλλα σωματεία τα οποια δραστηριοποιούνται στην εταιρεία, ώστε να βρεθεί κοινός τόπος και πεδίο συνεννόησης, προκειμένου να σταματήσουμε την χαρά του εργοδότη που δεν είναι άλλη από «το διαίρει και βασίλευε» και να του γνωστοποιήσουμε το «η ισχύς εν τη ενώσει» όλων των εργαζομένων!
Προφανώς στην πρώτη αυτή συνάντηση κατατέθηκαν οι γενικές κατευθύνσεις που το ΔΣ του σωματείου μας ψήφισε και κατόπιν αυτές έγιναν αποδεκτές σχεδόν όλες από το σύνολο των σωματείων εκτός μιας που έγινε αποδεκτή απο την πλειοψηφία των εκπροσώπων των εργαζομένων!
Οι γενικές αυτές κατευθύνσεις που ανταποκρίνονται στο σύνολο των εργαζομένων και των ειδικοτήτων και ΟΧΙ στο…σαρκίο ορισμένων, είναι οι κάτωθι:
α)προσλήψεις προσωπικού
β)εισαγωγή Καινούργιου τροχαίου υλικού
γ)συντήρηση, εκσυγχρονισμός των εγκαταστάσεων και των μηχανημάτων
δ)εξορθολογισμός κλιμακίων μισθολογίου
ε)ενιαίο μισθολόγιο χωρίς διακρίσεις σε προύχοντες και πληβείους
στ)αλλαγή στην χορήγηση επιδομάτων και επέκταση αυτών όπως πχ:
•επίδομα ΑΕΙ & ΤΕΙ εξομοίωση και κατάργηση των δυο ταχυτήτων νέων και παλιών
•ανθυγιεινό & επικίνδυνο καταβολή με ποσοστό ανάλογα τον κίνδυνο και την ανθυγιεινή εργασία και όχι 150€ οριζόντια για όλους
•επίδομα χειρισμού Η/Υ στους διοικητικούς υπαλλήλους
και μια σειρά άλλων διεκδικήσεων οι οποίες επαναφέρουν την ισότητα μεταξύ μας, όπως το Σύνταγμα της Ελλάδας ορίζει και απορρίπτοντας πλήρως τον παραλογισμό του «έτσι είναι στην Ιταλία» σε ότι αφορά το μισθολόγιο, αλλά εφαρμογή της Ελληνικής νομοθεσίας στα υπόλοιπα!!!
Η θέση μας λοιπόν ήταν, είναι και παραμένει ξεκάθαρη!
Για όλα τα παραπάνω πρώτα και κυρία θα αποφανθούν οι μοναδικοί εντολείς μας, τα φυσικά μας μέλη που δεν είναι άλλοι από τους εργαζόμενους!
Εάν οι συνάδελφοι στηρίξουν τις προτάσεις μας, εμείς με την δύναμη αυτής της πλειοψηφίας θα προχωρήσουμε στην διαπραγμάτευση με την διοίκηση!
Όποιοι διαφωνούν με την πλειοψηφία υποχρεούνται να στηρίξουν την απόφαση της!
Εάν όμως αρνηθούν να την στηρίξουν τότε δεν έχουν καμία θέση στην διαπραγματευτική ομάδα!
Άλλωστε ορισμένοι χρησιμοποιούν και την…πίσω πόρτα των συμφωνιών ΕΝΟΧΙΚΟΥ τύπου για να «κονομήσουν» οι λίγοι έναντι των πολλών!
Ισότητα και δικαιοσύνη για όλους στην ΠΡΑΞΗ λοιπόν και όχι στα λόγια!
Άλλωστε στις Δημοκρατίες ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΔΙΕΞΟΔΑ!
Παραθέτουμε την ανακοίνωση της ΠΕΠΕ η οποία για ακόμη μια φορά επιδιώκει την διασπαση του κοινού μετώπου προς όφελος των ολίγων!!!
(**Η προκλητική, απαράδεκτη και αντισυναδελφική στάση του προεδρείου της ΠΕΠΕ να μην εξισώνουν οι βασικοί μισθοί των υπολοιπων ειδικοτητων των εργαζομενων της εταιρείας με τους δικους τους βασικους δίνει και την απάντηση το ποιοι επιδιώκουν τι!!!Δεν προτείνουν για εαυτούς τι θέλουν αλλά αρνούνται να τους φτάσουν οι υπόλοιποι θέλοντας την καθιέρωση σε προυχοντες και πληβειους)
Η ανακοίνωση -ενημέρωση της ΠΕΠΕ.
Πραγματοποιήθηκε στις 1/8/24 η πρώτη συνάντηση των τριών σωματείων που δραστηριοποιούνται στη Hellenic Train, δύο μήνες περίπου μετά την πρόσκληση που απευθύναμε , ως ΠΕΠΕ, προκειμένου να εκκινήσουν οι συζητήσεις για την υπογραφή της νέας ΣΣΕ. Κατά τη συνάντηση αυτή
ακούστηκαν και συζητήθηκαν κάποιες πρώτες σκέψεις καθώς και κοινά πάγια αιτήματα και των τριών σωματείων , την ικανοποίηση των οποίων οφείλουμε από κοινού να διεκδικήσουμε.
Αιτήματα όπως η αναπροσαρμογή των κλιμακίων, η αναγνώριση προϋπηρεσίας κλπ. Πρόθεση της ΠΕΠΕ ήταν και είναι ΠΑΝΤΑ η επίτευξη κοινής , ισχυρής πρότασης , από όλους, ούτως ώστε να προσέλθουμε στις διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία όσο γίνεται πιο ενωμένοι , άρα και πιο ισχυροί.
Η επαναφορά της πρότασης όμως, για ενιαίο μισθολόγιο , από την ηγεσία του ΣΕΠ , δεν μπορεί να γίνει από εμάς αποδεκτή. . Η πρόθεση και η πρόταση της ΠΕΠΕ, όσων αφορά στο οικονομικό σκέλος της επικείμενης διαπραγμάτευσης, που θα γίνει σε ένα εξαιρετικά δυσχερές περιβάλλον για τον σιδηρόδρομο στην χώρα μας, αφορά αυξήσεις σε όλους τους εργαζόμενους , πάνω στη βάση του υπάρχοντος μισθολογίου , το οποίο άλλωστε έχει υπογραφεί και από τα τρία σωματεία στις προηγούμενες Συλλογικές Συμβάσεις και ισχύει στην εταιρεία από το 2018 . Όπως έχουμε εξηγήσει , το μισθολόγιο αυτό χτίστηκε και συμφωνήθηκε (όχι μόνο από την ΠΕΠΕ) με βάση τα δρώμενα στον Ευρωπαϊκό σιδηρόδρομο κσι την μητρική FS. Πρόκειται για μία κοινά παραδεκτή πραγματικότητα και νομίζουμε ότι οποιαδήποτε συζήτηση ανοίγει γύρω από αυτη, κάθε άλλο παρά προάγει την ενότητα και τη συνεννόηση. Δεν υπάρχει περιθώριο για εσωστρέφεια γύρω απο ζητήματα που έκλεισαν οριστικά με την ΣΣΕ του 2022. Σύντομα θα γίνουν γνωστές σε όλους, ολοκληρωμένες οι προτάσεις μας.
Η επόμενη συνάντηση των τριών σωματείων ορίστηκε για τα τέλη Αυγούστου. Σημειώνουμε ότι με απόφαση του Προεδρείου η εκπροσώπηση μας σε αυτήν την συνάντηση ήταν διαπαραταξιακή, όπως θα είναι και η διαπραγματευτική ομάδα.
Όσον αφορά την τοποθέτηση του ΣΕΠ για την παρουσία (ή συνυπογραφή) της Ομοσπονδίας στη ΣΣΕ των σωματειων της Hellenic Train ,άποψη μας είναι ότι θα πρέπει να ξεκινήσει η ΠΟΣ ενέργειες για την σύναψη κλαδικής σύμβασης καθώς στην χώρα πλέον δραστηριοποιούνται 6 σιδηροδρομικές εταιρείες (ΗΤ,ΟΣΕ, ΣΤΑΣΥ, Pearl, RailCargο,GFR) κ ο ρόλος της Ομοσπονδίας δεν μπορεί να υποβαθμίζεται σε επιχειρησιακό επίπεδο αλλά να αναβαθμίζεται σε κλαδικό.
